​نجم التميز 
مشروع مستشفى صديق للأطفال
 يهدف هذا المشروع إلى النهوض بصحة الأم والمولود من خلال إنشاء بيئة داعمة في المستشفى من خلال الكوادر المحفزة والمتعلمة المهرة، حيث ثقافة الرضاعة الطبيعية هي القاعدة، والتنفيذ الكامل للخطوات العشر لمبادرة المستشفى الصديق للطفل. وقد ارتفع المعدل الحصري لصديق الطفل أثناء الإقامة في المستشفى من 40 بالمائة في عام 2012 ليصل إلى 82 بالمائة في يونيو 2014. 
النجم الصاعد 
القيادة من أجل التغيير
تم تطوير مشروع القيادة من أجل التغيير بهدف المساعدة على تعزيز القيادة وسعة الإدارة للتمريض في قطر، مع التركيز على مساعدة الممرضين القطريين من تطوير المهارات الصحيحة من أجل قيادة النظام الصحي القطري في المستقبل. هذا وعلى الرغم من التعاون مع منظمة الصحة العالمية، والمجلس الأعلى للصحة، والمجلس الدولي للتمريض، تخرج 13 ممرضاً من برنامج القيادة من أجل التغيير في عام 2014.
جوائز الاستحقاق 
أن تصبح وحدة مزودة لتعليم التمريض (ANCC)
بعد انقضاء عامين من التحضير المكثف، والتقييم الدقيق والدعم السخي من النظام الصحي الأكاديمي، أصبحت مؤسسة حمد الطبية معتمدة من مركز اعتماد وثائق التمريض الأمريكي، أو (ANCC)،من أجل توفير التعليم التمريضي المستمر.  مما يمثل إنجازاً كبيراً، لا سيما أن مؤسسة حمد الطبية هي أول منظمة للرعاية الصحية في مجلس التعاون الخليجي والثالثة في منطقة الشرق الأوسط التي تحصل على اعتماد (ANCC). 
​​
تمكين القابلات في مستشفى النساء
يهدف هذا المشروع إلى تمكين القابلات من أجل إصلاح بضع الفرج الذي يحدث أثناء ولادة الطفل.  هذا وقد تم صياغة برنامج التدريب وتنفيذه في شهر يونيو من عام 2013 والذي اشتمل على النظرية، والمحاكاة والتدريب الواقعي على المرضى تحت الإشراف. واعتباراً من شهر يونيو 2014، تم تدريب 68 بالمائة من القابلات في جناح الولادة على الخياطة بشكل مستقل، مما أدى إلى انخفاض في أوقات الانتظار وتحسين رضا المرضى.