نجم التميز 
توفير طاقة الإضاءة لتوفير بيئة أفضل
مشروع توفير طاقة الإضاءة لتوفير بيئة أفضل عبارة عن مبادرة إبتكارية خضراء تم فيها هندسة نظام الإضاءة في مستشفى النساء من أجل تقليل الإضاءة في الليل، وبالتالي توفير أجواء أفضل للمرضى من أجل تمكينهم من الحصول على نوعية جيدة من النوم، والتي تشير كذلك إلى الزوار أن أوقات الزيارة قد انتهت. علاوة على تخفيض المصاريف إلى حد كبير، كان لها أثر بيئي بتخفيض إنبعاث ثاني إكسيد الكربون بما يقارب 3,500 كلغم شهرياً. 
النجم الصاعد 
نظام عالمي لعقد المؤتمرات عن بعد
تم تطوير مشروع النظام العالمي لعقد المؤتمرات عن بُعد من أجل تحويل محطات الحاسوب الحالية إلى نظم لعقد المؤتمرات ،موثوقة وسهلة الاستخدام.  وقد خفض تطبيق هذا النظام الحاجة إلى الانتقال بين المواقع المختلفة في الدوحة، وبالتالي التخفيض  لـما يقارب 30 ساعة أسبوعياً من وقت التنقل للأطباء وتوفير حضور الأطباء المقيمين وأعضاء هيئة التدريس في اجتماعات من أفضل المستويات. 

جائزة الاستحقاق 
خدمة الزبائن في قسم الموارد البشرية
تم تطوير مشروع خدمة الزبائن في قسم الموارد البشرية من أجل الوفاء بالاحتياجات المتزايدة لخدمات الموارد البشرية من قبِل الإسكان، الهجرة، الرواتب والعلاوات في جميع أرجاء مؤسسة حمد الطبية. واشتمل تنفيذ البرنامج على توظيف وتدريب موظفي خدمة العملاء الأكفاء، وإنشاء مركز لخدمة الزبائن ليكون محطة واحدة لجميع خدمات الموارد البشرية، ووضع نظام حديث للحجوزات ومناطق انتظار مريحة. 
​​
برنامج صوغة 
تم تطوير برنامج وعروض صوغة لزيادة رضا موظفي مؤسسة حمد الطبية من خلال الحصول على خصومات للموظفين لدى التجار، والمطاعم والفنادق في جميع أنحاء دولة قطر . حيث تم إجراء المئات من العقود، وأصبح الآن بإمكان موظفي مؤسسة حمد الطبية الحصول على خصومات وعروض خاصة على بعض المواد مثل الإلكترونيات، والترفيه والأدوات المنزلية، والهدايا، والزهور، والخدمات الصحية والتجميلية، والتعليم، وتذاكر السفر، وغير ذلك الكثير من الخدمات. 
​​
عالم الترحيب
تم تصميم برنامج عالم الترحيب لضمان أن تتوفر لدى جميع الموظفين المعرفة الأساسية المتعلقة بالضيافة من أجل إنشاء بيئة ضيافة للرعاية الصحية لجميع المرضى.  وهو برنامج تفاعلي إلى درجة كبيرة، ويشتمل التدريب على حلقات سؤال وجواب، ونقاشات، وتمارين وأعمال نقابية وتمثيل أدوار. ومنذ بداية البرنامج في نوفمبر 2011، حضر التدريب ما يقارب 5000 موظفاً، مما يمثل ما يقارب نسبة 25 بالمائة من موظفي مؤسسة حمد الطبية، وبمعدل رضا عن إجمالي التدريب يصل إلى نسبة 94 بالمائة.