الدوحة، 17 فبراير 2025: اختتمت مؤسسة حمد الطبية المؤتمر الدولي الأول لرفاهية الموظفين وصحة مكان العمل 2025، والذي شهد مشاركة متخصصين من مختلف مؤسسات قطاع الرعاية الصحية لمناقشة مستقبل الصحة في مكان العمل ورفاهية الموظفين.
شهد المؤتمر، الذي أقيم خلال الفترة من 13 إلى 15 فبراير الجاري بمركز إتقان لتطوير المهارات الإكلينيكية والإبداع، وفندق ومنتجع ومركز اجتماعات شيراتون جراند الدوحة، مشاركة أكثر من 1100 شخص، حيث مثّل المؤتمر إنجازاً مهماً في التعريف بالمنهجيات المرتكزة على الحلول لتعزيز رفاهية الموظفين.
وقد استضاف المؤتمر الدولي لرفاهية الموظفين وصحة مكان العمل 2025 والذي عُقد تحت شعار "تعزيز رفاهية الموظفين من خلال المنهجيات المرتكزة على الحلول" عدداً من أبرز قادة الفكر والخبراء العالميين وكوادر الرعاية الصحية لمشاركة خبراتهم ورؤاهم القيّمة ونتائج أحدث الأبحاث وأفضل الاستراتيجيات القابلة للتطبيق لتوفير بيئة عمل أكثر صحة وتميُّز. كما تناول المؤتمر الأهمية المتزايدة لإعطاء الأولوية لتعزيز صحة وعافية الموظفين كعامل حاسم في نجاح المؤسسة التي يعملون بها.
شارك في المؤتمر نخبة من أبرز المحاضرين من مختلف أنحاء العالم حيث ألقوا خطابات رئيسية متميّزة وشاركوا في جلسات نقاش جماعية وجلسات عامة، وعرضوا العديد من الأفكار والمفاهيم المبتكرة حول رفاهية الموظفين. كما أتيحت للمشاركين الفرصة لحضور 12 ورشة عمل متنوعة، والمشاركة في فعاليات فريدة تحت عنوان "رحلة الصحة والعافية"، بالإضافة إلى استفادتهم من فرص تعزيز التواصل المهني مع خبراء عالميين، والتعرف بشكل مباشر على الأدوات العملية لتعزيز بيئة العمل.
مثّلت فعاليات "رحلة الصحة والعافية" أحد أبرز الأنشطة بالمؤتمر، حيث أتيحت للمشاركين الفرصة لتقييم صحتهم البدنية والنفسية من خلال منصات متخصصة تم تصميمها وإنشاؤها خصيصاً لهذا الغرض. كما شارك الحضور في عدد من الأنشطة البدنية وتمارين الاسترخاء والجلسات المعززة بتقنيات الواقع الافتراضي، وهو ما أتاح للمؤتمر عرض منهجية شاملة لتعزيز الرفاهية والعافية في مكان العمل.
وكانت مؤسسة حمد الطبية قد حصلت على جائزة أفضل برنامج لرفاهية الموظفين خلال حفل جوائز الشرق الأوسط (CIPD 2024)، ويُعد هذا المؤتمر بمثابة شهادة إضافية على التزام المؤسسة المستمر بتعزيز بيئة العمل وصحة وعافية الموظفين، مما يؤكد مكانتها كمؤسسة رائدة في مجال تعزيز الصحة والعافية في مكان العمل. كما توسعت مبادرات مؤسسة حمد الطبية لتعزيز رفاهية الموظفين والصحة في بيئة العمل لتصل إلى جهات أخرى خارج المؤسسة مثل: وزارة الصحة العامة ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية. ويشير هذا التوسع إلى جهود مؤسسة حمد الطبية المستمرة لدعم رفاهية القوى العاملة على نطاق أوسع، مع وجود خطط لمزيد من النمو المستقبلي.
من جانبها أعربت السيدة/ منى الحميدي، رئيس خدمات الأعمال بالوكالة والرئيس التنفيذي للموارد البشرية بالوكالة بمؤسسة حمد الطبية، ورئيس المؤتمر الدولي لرفاهية الموظفين وصحة مكان العمل عن امتنانها لجميع المشاركين بالمؤتمر من مشاركين ومحاضرين، وقالت: "لقد أكد ما شهدناه من مشاركة كبيرة وتفاعل واسع خلال المؤتمر على أهمية رفاهية الموظفين كركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة. نحن فخورون بتنظيم هذا المؤتمر كمنبر عالمي يتيح للمتخصصين مشاركة خبراتهم ومعارفهم ، والتعاون في تشكيل مستقبل الصحة في بيئة العمل. ستسهم الحلول والاستراتيجيات التي تم عرضها ومشاركتها خلال هذا المؤتمر بكل تأكيد في تحقيق تغييرات إيجابية في بيئات عمل كثيرة بمختلف أنحاء العالم".
ومع اختتام فعاليات المؤتمر الدولي لرفاهية الموظفين وصحة مكان العمل 2025، تحدث السيد/ حسام الدين محمد علي رضوان، المدير التنفيذي لأداء ورفاهية ومشاركة الموظفين بإدارة الموارد البشرية بمؤسسة حمد الطبية؛ ومدير المؤتمر، عن مدى النجاح الذي حققه المؤتمر وقال: "يُعد هذا المؤتمر بمثابة دليل حقيقي على الاعتراف العالمي بمدى أهمية رفاهية الموظفين. نحن ملتزمون في مؤسسة حمد الطبية بمواصلة العمل على تعزيز صحة ورفاهية الموظفين، ونتطلع لمواصلة رحلتنا في دعم جهود الأفراد والمؤسسات على حد سواء لتوفير بيئات عمل أكثر صحة".
وخلال الجلسة الختامية للمؤتمر الدولي لرفاهية الموظفين وصحة مكان العمل 2025، أعرب ممثلو قسم صحة ورفاهية الموظفين بإدارة الموارد البشرية في مؤسسة حمد الطبية عن التزامهم بالبناء على المناقشات والأفكار التي تم طرحها خلال المؤتمر، والعمل على ضمان أن تظل رفاهية الموظفين في طليعة أولويات مؤسسة حمد الطبية في الأعوام المقبلة.
