الفريق الإداري بمركز حمد الدولي للتدريب

السيد/ عبد الحكيم سيف 

مدير مركز حمد الدولي للتدريب بالوكالة

يتولى الإشراف على سير أعمال مركز حمد الدولي للتدريب وأنشطة الإدارة المالية وتطوير التدريب والمشاريع الجديدة، كما يتولى الإشراف على المديرين المساعدين وتوجيههم وتفويضهم بأداء المهام، ويعمل على ضمان التعريف بوضوح بسياسات مركز حمد الدولي للتدريب والمبادئ التوجيهية القانونية المعمول بها بالمركز. كما يتولى تقييم وإدارة وحل المواقف الإشكالية، وتقديم الدعم والتطوير المستمر للقوى العاملة الداخلية والخارجية بمركز حمد الدولي للتدريب.

السيد/ جون توبين

مساعد المدير لبرامج الإنعاش

يتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ ومتابعة بروتوكولات الإنعاش وبرامج التدريب على الإنعاش بمؤسسة حمد الطبية، بالإضافة إلى التعاون في المبادرات التنظيمية والوطنية من أجل التطوير الاستراتيجي والتشغيلي والمهني لخدمات الإنعاش.

السيد/ أندرياس أبوستولوبولوس

مساعد المدير لبرامج التعليم الإلكتروني

يتولى مسؤولية إدارة وتنسيق عملية تصميم وتطوير جميع مشاريع وأنشطة التعليم الإلكتروني والتعليم المدمج بالإضافة إلى إدارة نظام التعليم الإلكتروني الجديد بمؤسسة حمد الطبية "إي-تعليم" وإتاحته لأكثر من 55 ألف مستخدم.

د. سونيا ديمبل

مساعد المدير للجودة والأداء بالوكالة

تتولى مسؤولية العمل على ضمان أن تلبي الأنشطة التدريبية المقدمة بالمركز أو تفوق معايير التدريب المحددة من خلال القواعد واللوائح الدولية أو الوطنية لهذه الدورات التدريبية لدى هيئات الاعتماد والترخيص.

د. محمود يونس

مساعد المدير لتعزيز الصحة والمشاركة المجتمعية

يتولى مسؤولية تطوير مجموعة واسعة من المنهجيات والأنشطة لتحسين صحة الجمهور والمجتمعات والسكان في دولة قطر، بما في ذلك تصميم هذه الأنشطة، وتنفيذ والإشراف على مشاريع وحملات تعزيز الصحة.

السيدة/ لولوة سعيد المهندي

المدير التنفيذي لتطوير الخدمات الإكلينيكية وقائد برامج المهن الصحية المساندة والتطوير المهني المستمر بمركز حمد الدولي للتدريب

تتولى مسؤولية العمل على ضمان توفير خدمة تعليم مركزية للمهن الصحية المساندة بحيث تقدم الدعم التعليمي والخبرات لجميع كوادر المهن الصحية المساندة في مؤسسة حمد الطبية، بالإضافة إلى قيادة البرنامج التدريبي لكوادر المهن الصحية المساندة بالمؤسسة تحت قيادة إدارة التعليم الطبي ومركز حمد الدولي للتدريب.